企业人员信息管理系统开发

企业人员信息管理系统设计

一、需求分析:

某小型公司,主要有三类人员:经理、兼职技术人员和兼职推销员。这三类人员共同拥有的相关属性:姓名、编号;相关方法:获取当月薪水的getPay()方法、显示个人信息的toString()方法。

人员编号基数为1000,每创建一个人员实例对象,其编号属性的值顺序加1。月薪计算方法:经理拿固定月薪8000元;兼职技术人员按每小时100元领取月薪;兼职推销人员的月薪按当月的销售额的4%提成。

要求:采用面向对象的编程思想,结合题意自己确定需要定义的类及各类的属性、构造方法和其他方法,并编写程序实现功能:

  1. 查询职工个人信息,可通过姓名、编号查询;

  2. 查询部门所有职工的详细信息;

  3. 修改职工信息;

  4. 删除职工信息;

  5. 添加职工信息;

  6. 查询所有职工信息,并将其存储到外设职工信息文件EmployeeData.txt中或者SQLServer数据库中,数据库中的表根据系统需求自己定义。

二、概要设计:

实现整个系统需要五个类文件。Employee类是所有人员的父类,Manager类、Saler类和Technician类继承于这个父类,并有自己的构造方法和其他方法,如图1所示。CompanyList类实现一个ArrayList集合,用来存放公司人员信息。其有增删改查等相关的方法,如图2所示。OperationPanel类是继承于JFrame类、实现ActionListener类的界面类,包含actionPerformed方法和main方法。

 Employee类及其子类

系统功能模块图

三、详细设计:

  1. Employee类:

String类型的变量name存放员工姓名,long类型的变量id存放员工编号,int类型的静态变量ID具有1000的初值,表示员工的编号基数。构造方法中将

形参name放入域变量name,并让ID自增一次。

  1. Manager类:

经理的工资因为是个常量,所以用double类型的变量salary来赋初值。构造方法调用父类的构造方法,并将自增后的ID放入id中。方法getPay()返回经理的工资数目,方法toString()返回其个人姓名、编号和工资。

  1. Saler类:

销售人员类和经理类相似,只是重新定义一个double类型的salesNum变量,用来表示销售人员的销售额。在方法getPay()中,计算出工资并返回。

  1. Technician类:

技术人员类和销售人员类相似,重新定义一个double类型的workHours变量,表示技术人员的工作小时数。在方法getPay()中,计算出工资并返回。

  1. CompanyList类:

该类初始化一个ArrayList集合,用来存放公司所有人员信息。有以下几种方法:方法add()添加人员信息,方法remove()删除人员信息,方法modify()修改员工的姓名和编号,方法queryAll()用来查询所有人员的信息,方法query()查询单个员工的个人信息,方法save()可以将公司员工所有人员信息存放之外部EmployeeData.txt文件中。

  1. OperationPanel类:

该类继承JFrame类,实现ActionListener接口。其中包含JLabel、JtextField、JButton、JeditorPane等Swing控件。在其构造方法中,使用采用了GridBagLayout布局的主面板,采用BoxLayout布局的子面板来放置各个功能模块的控件,并对每个按钮控件添加监听器。重写方法actionPerformed(),使其响应各个按钮对应的方法。在方法main()中初始化界面。

布局原型图

四、主要源程序代码:

  1. Employee类:

  2. Manager类:

  3. Saler类:

  4. Technician类:

  5. CompanyList类:(部分程序)

  6. OperationPanel类:(部分程序)

五、程序运行结果

六、源程序

https://github.com/s1xt33nth/CompanyManagement